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【全国两会地方谈】“减”出获得感“增”添幸

更新时间:2019-03-08

“为政以公,行胜于言。”“文山会海”气象不减少,行政效力就难以提高,不转变工作风格,建设服务型政府也就无从谈起。要通过“减”,让干部可能求真求实,将更多时光和精神用于理解国民的须要、拉近干部的感情,回归基层服务大众的实质,以推动改革发展的成果谈话,以干事创业的实绩交卷。今年国务院及其局部定下了带头大幅精简会议、坚定把文件压减三分之一以上的“小目标”,从压“减”和尺度督查检讨考察事项,“减”少开会和发文数量出发,为干部做“减”法,充分体现了敢担负。

越是基层所波及到的具体工作就越多,越需要干部在工作上抓落实,开会很重要、迎检很主要,但若长期在“文山会海”或迎接检查中度过,不免会疲于应付,妨碍了基层工作更好的发展。《政府工作讲演》中“减”出来的获得感,对基层大力弘扬求真求实的作风,少开会、开短会,少发文、发短文,少讲话、讲瞎话有很强的引导性,会议检查就该能减少的减少、能合并的合并,让干部有更多精力扎扎实实发展工作,也让干部谋得更多的幸福感。

今年的《政府工作呈文》中做了多个“减法”,其中对政府工作,请求动摇反对和整治所有形式主义、官僚主义,让干部从文山会海、迎评迎检、资料报表中解脱出来,把精力用在解决实际问题上。“减”不是放任不管,而是另一种踊跃有为,减下来的是累赘,减出来的是时间,以“文山会海”的“减”,换取务实干事的“加”,这都是为了满足人民民众对美好生活的向往。笔者认为,政府“减”出失掉感,才华为干部“增”添幸福感。

在基层工作中,普遍存在督查检查频繁、问责滥用跟压力“甩锅”等问题,已经重大影响基层治理的效率,废止情势主义、官僚主义妨害,为基层减负、减压,正在成为社会各界的共识。减少不用要的督查、考核、问责,在厘清限度跟边界高下功夫,减少不必要的工作包袱,使基层干部从对数据、编材料、做图表、造典型等庞杂工作中解放出来急不可待。然而,做“减法”的举措,长期处于发文件、写报告,以文件会议落实减负恳求的阶段,不从基础上消除,一度成为以形式主义反形式主义、以官僚主义反官僚主义的反面典范。

“压减”“缩减”“减少”……在政府工作报告中,一个“减”字反复浮现,几乎每次都引发会场内外的热烈反映,大家为“减”下来的负担而高兴,为“减”出来的活力而欢呼。“政府做减法”“民生做加法”的担当收获点赞。(公民日报)


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